劳动监察大队和申请劳动仲裁有什么不同??老板不给我工资我想去有关部门告他，但是我不知道劳动监察大队和申请劳动仲裁有什么不同？我因该选哪个？
到劳动监察大队投诉限于一些相对案情简单或是数额较小的案件，也不需要交纳费用。劳动仲裁的程序相对复杂，需要交纳仲裁费，要取证、开庭质证、审理，然后下裁决书，裁决书与法院判决书具有同等的法律效力。到劳动监察大队投诉也并不影响您申请劳动仲裁，您可以依据您的劳动争议实际情况自己斟酌决定。你向劳动监察大队举报投诉，劳动监察大队将依法行使行政权力进行查处，如果选择仲裁，仲裁委行使的是准司法权居中对劳动争议进行裁决，建议你先举报投诉，如不能解决再申请劳动仲裁。劳动监察大队是受理举报和投诉的，查处用人单位的违法行为。申请劳动仲裁与用单位发生争议，劳动监察大队不能解决，为维护自己的权益而进行的一种行为。如你向劳动监察大队举报投诉，劳动监察大队将依法行使行政权力进行查处，如果选择仲裁，仲裁委行使的是准司法权居中对劳动争议进行裁决，建议你先举报投诉，如不能解决再申请劳动仲裁。你向劳动监察大队举报投诉快捷，如果不能解决再仲裁。评论