月份：2025年5月

快递延期并没有相关消息告知，我觉得权益受到了侵害，我想知道我能获得怎样的补偿？我是长春某大学的在校学生，本月１７日上午，我通过校园代理在某快递公司邮寄了一份快递到云南省昆明市．该公司宣传单上明确保证所有快递都能在３日内到达，并且当面询问该公司校园代理时得到肯定答复．我所邮的是价值７５０元的衣物，由于以往邮快递没有损失和延误现象，所以并没有进行保价．该公司宣传单上写明所有快递可网上２４小时跟单查询，在１９晚我进行了网上查询，发现没有信息．由于我是受人委托购买衣物并通过快递邮寄过去，所以对方３天内没受到物品让我很着急，２０日和２１日下午分别打电话到该快递公司要求查询，接电话的工作人员询问邮单号后声明查询后会电话方式联系我，但一直到２３日我的快递物品扔未送达也没得到任何回复．我查阅了相关书籍，得知即使是快递延误也只能取消本次的服务费用，未保价的情况下遗失也不会赔偿物品．我无奈又给该公司打电话查询，２次电话又是同样的结果，有消息后通知，我甚至怀疑这是该公司的营业方式，收取邮递物品和费用后不了了知，我很生气，再次打电话催促查询结果，工作人员说周末休息等原因查询人手不够，一直在为我查询，有消息后一定尽快通知．我不知道该怎么办，我觉得该公司使我失去了信用，我没办法安心地做别的事，即使因为我没有办理保价无法获得物品价值的赔偿，得知快递物品的实际消息后我也可以尽快想办法弥补，可现在一周已经到了，早已超过快递公司保证的时间，也超过了我承诺给收件人的时间，我觉得我的合法权益受到了侵害．我想想听听专业人员的意见．

没有办理保价无法获得物品价值的赔偿

有限责任公司自然人独资和一人有限公司有什么区别?有限责任公司自然人独资和一人有限公司有什么区别?

没有区别一人有限公司的可以由法人来投资的!

关于退休年龄以何为依据？我母亲在身份证以及户口、医疗保险上的年龄都是到都已到退休年龄，连打了三年的退休报告，去年说是批下来了到今年1月份，可现在他们说是到11月份。我们家是兵团是的，每次调整工资由于工作人的员的不负责任，现在多次调整工作的档案上的年龄都不一样，他们以档案中的最小年龄为依据。而且不让本人去查当年的档案，他们这样做是否合法？到底这样退休年龄以什么为依据，不是先有户口才能有工作档案嘛？

如果查不清实际年龄，应当以户口本为依据应以实际年龄为依据，有差错的应更正

单位在员工开刀住院期间不发工资xx有限公司一员工宫外孕住院开刀，该公司既不发住院休息期间的工资及不交纳保险，而且员工按正常请假程序也请不到法律规定的休假，该员工只好被迫辞职，可是也没人理！还发了个“黄牌警告书面”，说该员工违反公司什么什么规定，不辞而别，影响了他们的工作，并威胁说将进一步采取行动！该公司还收取员工1000-2000元行为保证金，节假日从不发加班工资，每月只能调休一天，请问他们是否违法！

单位违法！关键是你自己想不想维权和如何维权？！单位做法严重违法，住院治疗期间应发病假工资，公司无权收取员工保证金，加班应发加班费，社保应缴纳，对公司的违法行为，可向劳动监察部门投诉，也可申请劳动仲裁予以解决。huangyp病假工资是%付给，节假日从不发加班工资，公司严重违反了劳动法，投诉劳动部门，请求劳动争议仲裁，有加班费、经济补偿，还有赔偿，建议你运用劳动维权。

分居几年就可以离婚了双方因为家庭矛盾闹离婚的，一开始双方都同意离婚了，可是到了后来女方一直故意找原因又不同意离婚了，到现在一直这样拖着，请问这样应该怎么办啊。

分居不是离婚的条件，感情确已破裂是离婚的条件，一方不同意离婚的，可起诉法院要求判决离婚可以诉讼离婚，因感情不和分居两年的可以认定夫妻感情却已破裂，可以判决离婚。协议不成只能诉讼离婚了。你可以选择诉讼离婚。分居不是离婚的必要条件。如果你能证明自己因感情不和而分居两年，法院应该判离。感情确已破裂是离婚的条件，因感情不和而分居两年是认定感情确已破裂的一个条件而已，如有其它可以认定感情确已破裂的也可起诉离婚。如：最高人民法院《关于审理离婚案件如何认定夫妻感情确已破裂》的若干具体意见有关规定分别从：（）重婚或有配偶者与他人同居的行为，（）实施家庭暴力或虐待、遗弃家庭成员的行为，（）有赌博、吸毒等恶习屡教不改的情形，（）因感情不合分居满年的情形，（）其他导致夫妻感情破裂的情形，以及婚姻当事人一方被宣告失踪情形，阐述了上述几种情况认定夫妻感情确已破裂的标准只要下落不明与家庭无通讯联系之时起算,至公告查找确无下落时止,其间已满年的,人民法院即可判决准予离婚.——如满意请采纳！感情破裂才是离婚的条件,分居年只是感情破裂的条件之一;女方不同意离婚,你只能起诉离婚.

我想问如果在不知情的情况下收购脏物，折合后大概有1万元左右的钱，可能会怎么处理？我想问如果在不知情的情况下收购脏物（铜），折合后大概有1万元左右的钱，可能会怎么处理？

如果你主观上没有过失，根据相关规定收旧货，是不需要承担责任的，，只要不知情就无需承担刑事责任，但须返还原物（赃物）。按评估结论论处。水心灵儿他收的是新货。不过是不知情的。只不过那些人买给他两三次，总计是多元，法官折算后是万元多。水心灵儿杨律师你好，请问返还脏物后还会判刑吗？？

关于入沪后的社会保险我２003年人才引进到上海．在原单位按时交纳社保基金．到沪后单位说原来的可以结清，从２００３年从新算起．于是我就把原来的钱全部从社保中心取出．这样我的社保年限就从２００３算了．（我８９年大学毕业）．后来我才知道，我户口到上海半年之内是可以提出申请继续原来的缴费．但我已经错过了这样的机会．我想问问，现单位这样做会对今后的退休收入有影响吗？

只要交足了年,就没有什么大的影响.只要交足了年,就没有什么大的影响.

如果原告不出庭的话，法院是不是就要没法判？我是原告，请了全权代理的律师，他和被告串通好了，到时如果我出庭的话对我不利，是不是开庭那天我不出庭的话法院就要延期开庭，还是那个律师我不出庭他也可以代表我所有的意见？如果另请律师的话是不是要先找到他，我这边传票上出庭的律师是他

如果你授权委托的律师全权代理，原告不出庭，律师就可以代理其出庭应诉；您想换掉律师，向法院提出撤销委托，同时重新委托律师就可以了。如你所说确实，建议你及时更换代理律师，拿出证据也可向律协投诉。开庭时你如无故不到庭，法院可视为你自动撤诉。有律师代理，你不出庭也可以开庭。如果你想换掉律师，去法院撤销委托就可以了。我认为还是积极与受委托律师联系，因为律师一般不会延误委托事项。如果联系不到，可以到司法局要求联系受委托律师。搞清问题再说。你还是积极与受委托律师联系.实在不行,到法院撤销委托.

可以不赔偿么?我是一名教师,在合同到期后,单位没有让我续签新合同,也没有辞退我,我便继续在单位工作了一个学期,在新学期开始时,我想辞职,可学校让我给予赔偿金,认为我虽然没有续签合同,但是继续工作了一个学期等于是续签了合同,请问学校的这样的说法正确不?如果要赔偿怎么去赔偿?

继续工作了一个学期等于是续签了合同，学校这样的说法正确，如果合同中未约定违约金条款，你可不负赔偿责任。可以。、你们现在是一个无期限的事实合同关系，你随时可以解除合同关系，注意提前提出以免耽误学校教学工作；、学校的说法没有法律依据。、即使原来的合同约定的有违约金条款你也不需承担违约金，当然更说不上赔偿。

死亡，民事赔偿我姐姐30岁，未婚，现在某高校在读硕士（今年毕业，她们第三年都要自己联系去向）户籍、人事关系都在学校，前一段时间认识一男友XX，XX现在另一高校在读博士，化学化工专业，前段时间我姐姐到XX处（另外一城市）找工作，XX为其导师搞一项目，我姐姐在找工作期间为XX照顾生活问题，他们在实验室住宿，实验室是私自租住的民房，在一次意外中实验室发生爆炸，我姐姐和邻居两人当场死亡，XX重伤。事后才知道XX已婚，一直瞒着我姐姐（此事情XX的导师也知情），现在就民事赔偿问题咨询一下，我的想法是：一，相关责任人都有那些？我姐姐所在的学校有没责任？如果有的话有哪些？二，相关费用：1。赡养费（父母今年60，都健在）。2。丧葬费3。（我们来处理事情的有3人）4。精神损失费5。培养费（我们是农村人，全家上下、亲戚朋友都在全力投资。）6。（以后创造的社会价值以及为我们家庭创造的价值）第3、6项我也不知道怎么叫法，麻烦一下看这几项费用合理不合理？还有其他什么费用没？谢谢！拜托了！

应由XX所在的学校负责赔偿，因事故起因是为项目做实验发生的意外。、赡养费按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均消费性支出和农村居民人均年生活消费支出标准,按二十年计算。但六十周岁以上的，年龄每增加一岁减少一年；七十五周岁以上的，按五年计算。、丧葬费按照受诉法院所在地上一年度职工月平均工资标准，以六个月总额计算。、交通费、住宿费以实际发生的费用为准。、精神损失费您可以自己斟酌。另外还有死亡赔偿金，按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准，按二十年计算。、关于培养费，法律没有此赔偿项目，也没有索赔标准及依据，建议与责任人协商解决。建议在当地咨询律师，寻求帮助。发生在南方吧?据说是为了申请专利,男的自己在外偷偷进行做试验,估计给学校没有多大关系.