我的父母在校工作15年，一直是零时工，没有签订劳动保障合同我的父母在校工作15年，一直是零时工，没有签订劳动保障合同，倘若校方辞退他们，可以受到那些赔偿？校方辞退一直是按100元一年来补偿计算的，这合理吗？
我对这种案件很擅长。你父母现在还在学校工作吗？有无证据证明你父母在学校工作？支付经济补偿金，也有可能支付赔偿金，元的标准肯定不对，如连续工作了年，单位一般情况下无权解除合同支付经济补偿金，也有可能支付赔偿金，元的标准肯定不对，如连续工作了年，单位一般情况下无权解除合同，除非有法定解除理由
我的父母在校工作15年，一直是零时工，没有签订劳动保障合同我的父母在校工作15年，一直是零时工，没有签订劳动保障合同，倘若校方辞退他们，可以受到那些赔偿？校方辞退一直是按100元一年来补偿计算的，这合理吗？
我对这种案件很擅长。你父母现在还在学校工作吗？有无证据证明你父母在学校工作？支付经济补偿金，也有可能支付赔偿金，元的标准肯定不对，如连续工作了年，单位一般情况下无权解除合同支付经济补偿金，也有可能支付赔偿金，元的标准肯定不对，如连续工作了年，单位一般情况下无权解除合同，除非有法定解除理由