月份：2025年1月

婚姻法是否有变动是否有最新的婚姻法出台

目前没有。没听说婚姻法要求稳定的，年刚修正，不会这么短时间就修正的。年修正时离年婚姻法相隔年

加班费如解决（2005年的工资由地方东方国际劳务公司签订劳动合同)职工反聘人员为西南油气田公司南充炼油厂而工资只有500元，确实际上拿到手工资只有400元，头一年半月月星期六星期天没有加班费按道理是应该是有也是国家政策上满后头上的八小时可以想一想一家生活子女读大专两个人家常日用品油盐吃穿住行都在瘋狂上漲﹐唯獨工資不漲能够解决吗而它们年年长过工资）买断都没有么涨。你看了能够解决吗保障和谐社会的进一步实现。不知道为什么不涨工资,成今为企业已有26年工作现在已是52的人不知道找谁能够解决问题所在我想了解一下因为在城市里没有资金,没有土地,也没有体力了.上面还有下面小的也自身难保.失业过后在反聘工资代待遇实在太低了和谐社会,体现不了同工同样的待遇,我想是如何解决为好呢?可以想一想同是石油系统领导,物管中心门卫干4个小时可以拿到400元西南油气田公司南充炼油厂干了8个小时也是400元，而且是这个理由找谁能说去，实在没法说因为这个理不是我说了算。现在更是急于在新劳动法实施前把这些员工,而不是做出这种让员工寒心，让社会不稳定的事情。而今南充市请的保安都在年年长工资它们今年的鉴定是950元而我们鉴定是500多元.体现不了多劳多得的象争

可以依法申请进行劳动争议仲裁.可申请劳动仲裁，依法要求补发加班费。

新劳动法出来以后，用人单位对聘用人员的养老保险、工资差额补回2008年以前的吗？如果签合同后还能要回新劳动法出来以后，用人单位对聘用人员的养老保险、工资差额补回2008年以前的吗？如果签合同后还能要回这部分钱吗？加班费（或8小时以外）的工作报酬及学期奖金能算是工资的一部分吗？

没有交的保险费要补，拖欠的工资、加班费等也要补回来。用人单位应从工作之日起为劳动者缴纳五种社会保险，没有买的要补，从工作之日补起。单位低于最低工资标准发放工资要补足差额，今年以前的也要补。加班费和奖金都是工资的一部分

有限责任公司自然人独资和一人有限公司有什么区别?当企业破产时将承担怎样的责任？

没有区别。只要按规定运作，承担的就是章程规定的出资额的责任。是不同的说法，只要规范经营，就只需要承担有限责任。

关于户主变更请问：如果要用父母的公积金将现居住的房子买下来，同时想要将户主变更成我。但是因为我已经结婚，而且将户口已迁至丈夫家，那在这种情况下，是否可以在不将我的户口迁回父母家的同时将户主变成我？

不能不能建议咨询当地户籍部门。