月份：2025年2月

关于赔偿的问题我在金华一民企工作20余年，现合同期已满，如果我走的话，按新的劳动法，企业对我是否有相应的赔偿？如果有的话，有关赔偿的具体规定是怎样的？谢谢！

如果你主动辞职或合同正常到期，是没有补偿的。合同到期后，如果单位不愿意以原条件继续与你续订劳动合同还是有补偿的，从年月起算应该有个月的补偿合同到期后，如果单位不愿意以原条件继续与你续订劳动合同还是有补偿的，从年月起算应该有个月的补偿

离婚登记在何处?我现在上海工作,和妻子感情不好准备离婚,妻子是上海户口,结婚登记是在江西吉安办的,离婚登记是不是一定要到吉安办?

如果你在上海工作一年以上,可以在上海办理离婚手续.不必回原籍!内地居民自愿离婚的，男女双方应当共同到一方当事人常住户口所在地的婚姻登记机关办理离婚登记。因此，离婚登记不是一定要到吉安办。如果你在上海工作一年以上,可以在上海办理离婚手续.不必回原籍!

请问一个月后在单位所交压金可以拿回吗?我之前在一家酒店打工，后决得没前程，就不做了，可他们不让走，一个月后我就自离。我听有些员工说自离没压金，就没打算要了，可到现在才明白自离是有压金的，可是自离已经有了一个多月了，所不知道可不可以拿得到？

可以拿回。因为单位收取押金的做法是违法的，你可以向单位所在的劳动监察部门投诉、举报。同意陆律师的意见

因无力偿还贷款，法院拍卖担保物，进行了财产评估，法院让我在评估报告书上签了字，若有异议便在15天内提因无力偿还贷款，法院拍卖担保物，进行了财产评估，法院让我在评估报告书上签了字，若有异议便在15天内提出，由于是法院自行找的评估机构，我不知情，可事后发现评估人不是该机构的工作人员，用的公章与该机构的公

如你所述,你可以向法院申请重新鉴定,不受异议期限的限制你可以向法院申请重新鉴定若如你所说，你完全可以提出重新鉴定的申请，不受异议期限的限制。

我父亲１９５９年平师毕业在１９６２年被下放，１９６５年３月１日至１９８１年９月任民师，可是由于村干部的问题被无理辞退，他为教育事业奉献了二十年的青春最后应有一个什么样的待遇呢他为人正直，教学成绩优秀，因此有人故意排挤他，用不合理的手段迫使他离开了心爱的讲台，早些年为养育儿女，日夜操劳，没顾上自己的事情，现在他已６７岁，回首往事，真是不甘心，我真担心他想不开。请问，现在他还能不能有一个另人满意的说法

找文教部门

我在廠做9年了,廠里一直沒買社保,我現在想職工,請問有補償嗎我在廠做9年了,廠里一直沒買社保,我現在想職工,請問有補償嗎

不要辞工！！！你应当申请劳动仲裁，要求：一是补签合同，二是补交社会保险，三是从今年二月一日开始加发一倍的工资！辞工的是以后再说！

对方隐瞒了真实情况,合同是否可以视为无效对方故意隐瞒了干洗机是无法使用的事实,而高价转让了干洗店,请问可否视对方行为违反了诚信原则,有欺诈之意,叛为无效合同?

关键是转让干洗店还是转让干洗机。

离婚结婚两年多，婚后与男方父母同住。小孩现在一岁。因在照顾小孩方面双方有争执，日久争吵而双方感情破裂。现双方都同意离婚，但都想要小孩的抚养权。男方的经济虽稍好，但照顾小孩不当，反复生病。教我如何放心，如何舍得把孩子交给他们？请问，如协议不成，法院一般会判给谁？抚养费是月收入的20-30%，还是年收入的20-30%？婚前男方所建房屋，小孩是否有份？

离婚诉讼中,两岁以下的小孩一般随母亲生活，只要没有特殊情况法院就会把小孩子判给你的;抚养费的标准是月收入的-%，一般是分期支付，有条件的也可以一次性支付。男方所建房屋，属于男方的个人财产。你们都无权要求分割。两岁以下的小孩一般随母亲生活，也就是说如果没有特殊情况法院会判给你的。抚养费是月收入的-%，但给付方式一般是分期支付，当然也可以一次性支付。婚前男方所建房屋，属于男方的个人财产。你与小孩都无权要求分割。谁抚养孩子对孩子的成长更为有利判给谁。抚养费是月收入的-%。两岁以下的小孩一般随母亲生活。抚养费是月收入的-%，但给付方式一般是分期支付，当然也可以一次性支付。婚前男方所建房屋，属于男方的个人财产。你与小孩都无权要求分割。两岁以下的小孩一般随母亲生活。抚养费是月收入的-%，但给付方式一般是分期支付，当然也可以一次性支付。婚前男方所建房屋，属于男方的个人财产。你与小孩都无权要求分割。伍律师两岁以下的小孩以谁母亲生活为原则，除母亲方面有重大疾病或其他非常不利于小孩健康成长的因素。象你的情况法院一般会判给你抚养，至于对方支付抚养费用一般不低于-元每月。支付方式可以双方确定。因为你的小孩才一岁，如果离婚一般会判决给母亲抚养。抚养费如楼上几位律师所言标准是月收入的%至%，月收入一般包括奖金。如果判决后男方的月收入有所变动，必要时抚养方可提出超过判决或离婚协议原定数额的合理要求。离婚协议你们可自己协商签订，只要双方同意离婚、对财产和小孩抚养权达成一致，就可去民政局办理。如果就财产分割、小孩抚养问题不能达成协议，建议你向法院提起离婚诉讼。

关于合同的问题律师您好：我是个刚毕业的中专生，由于涉世之初很多事情不是很了解。在07年9月到现在08。2。26我还在原来的公司上班，可是当时老板给我三个月的试用，但试用中没有给合同和我订。到现在也没有看到合同，试用合不合格也没有和我说。我要如何处时这事才好呢？请帮帮我吧，我是要走人还是一直在这这样的公司呆下去呢？我对这行也很感兴，可是走人又怕找不到这样好的工作来学习发展，因我只有4个多月的经验。主要是老板不和我订合同觉得太不合法了！请帮帮我这个涉世之初的少年吧

试用期的工资和正式合同期的工资待遇一样吗？如果目前工作条件等比较合适，我建议先在公司作，把相关工资发放、工作起始时间的相关证据保存好，在工作期间，可以找机会和老板谈一谈，等到你觉得在公司作不开心、不如意的时候，提出辞呈的同时可以向公司提起相应的补偿和赔偿。应当签订合同应当签订合同，不签订合同，公司应当双倍支付你工资的。建议你先和公司协商，协商不成，去劳动部门反映情况

男方觉得不合适退婚可以退彩礼我弟经女方的舅妈介绍该女孩给我弟,我家给了8K的第一次看亲费,然后女方就和我弟来到外边打工,交往后发现女方无意爱男方,男方觉得这样没必要继续下去.想提出退婚,但女方说是男方不要女方不退钱.请大虾帮我想想办法,这份初次彩礼能要回来吗?怎么要回来?又要掌握些什么凭证.因为给钱只是女方的舅妈知道数额.非常感谢!

你可以要回这笔钱的。但要有证据。让知情人为你说话，去与她交涉适当的退一些比较好。彩礼可以要回。退婚可以退彩礼。你可以要回这笔钱的。但要有证据。让知情人为你说话，去与她交涉适当的退一些比较好。runingwyf谢谢二位律师的精彩回复,很感激.