月份：2025年2月

离婚，无过错方可以要求有过错方赔偿多少，是按财产的百分之多少赔还是清身出户？离婚，无过错方可以要求有过错方赔偿多少，是按财产的百分之多少赔还是清身出户？

你好，你所提出的问题，目前我国法律尚无严格的具体规定，在司法实践中，法官会根据具体的案情，确定具体的赔偿数额。根据其过错程度由法官自由裁量。可以协议，协商不成可起诉，由法官判决。根据造成的后果及过错程序等综合法院裁量，无过错可请求精神赔偿法官会根据当事人的过错程度进行裁量。

(黑龙江省)事业单位"六类工资区"指的是什么内容?比如:我现在急需解决这个问题_______退休人员原工资额(六类工资区)在138元以上增加600元,这个问题该如何去操作?请问\"原工资额\"需查看本人档案哪一项?谢谢!我是刚从事人事劳资工作,以前没有接触过,所以请求帮忙解答!等待回音!

职务工资和级别工资一页咨询地方律师。

外伤性一眼盲是否购成七级伤残外伤性一眼盲是否购成七级伤残

是七级。应该是七级。如一眼摘除为五级。至少是七级。武汉律师：张南辉律师，电话

工伤处理！你好！我有一个朋友他是一名车床工！工作的时候由于种种原因脚后跟上面的筋及一些动脉被割断！！请问工厂应该出停工留薪期费用吧！应该多少！？他好像没有评定伤残等级！

如果因工负伤，除医疗费外，还有误工损失的，可以与老板协商一下，妥善处理。如果是工伤，由单位承担全部医药费，治疗期间，原工资待遇不变。可详询律师确定维权方案。

工作/工资/合同首先，我有一个疑问，我现在在保险公司工作，因为保险公司都是全国性的，我们的总公司在北京，然后分省公司，市公司，再到县一级。而我们的工资是由省公司统计上报总公司，总公司再下拔钱到省公司，再由省公司发放到每个人的卡里，那我们如果遇到工资等各方面的问题应该向哪里提出仲裁呢？是北京还是省还是市还是县呢？我们当时进公司签合同时，是三个月试用期，合作期限为三年，可是现在过去了一年多，我们仍然处于试用期，公司给出的理由就是，我们月保费达标，所以不能转正，公司说要转正有两种可能：连续三个月月保费达60W或者进公司三年。公司的这种要求是全国性的，而我们觉得这种要求应该应地制宜，因为像一般县城的公司根本不可能达到，有些市级的也很难完成，我不知道公司的这种转正要求是否合理？最后一个问题就是，在我们公司如果换岗位，公司就要求你重新签合同，而且要重新试用期，请问这合理吗？谢谢！

果换岗位，公司就要求你重新签合同，而且要重新试用期，这是不合法的，，，试用期也有规定，，，不得重签试用期。是违法的，可以去劳动部门反映情况。公司的做法是违法的。

民法通则解释生效日期民法通则解释生效日期

１９８８年１月２６日１９８８年１月２６日

我上大学交了一年的学费，可是只上了半学期，能退一半的钱吗我上大学交了一年的学费和住宿费，可是上完了上半学期就不想在学校读书了，请问能推一半的钱吗

建议咨询当地教育部门。

顾客被超市罚款去超市买东西，买了很多东西，有一件东西未付款，保安查出，让我们付了东西的钱，而这儿完全是我们疏忽造成的，我们也写了证明，证明是忘记付款，保安也认可，１０块钱的东西，还罚了我们１００块钱，请问这合理吗？

不合理,也不合法,可向工商局投诉.也可通过向当地媒体反映,或向人民法院起诉.你好，超市无权罚款，你可以起诉超市，要求赔偿及精神损失。如需要帮助，可来电咨询。超市不合理，也不合法，可以起诉要求赔偿损失！超市无权罚款，你们可要求退回罚款，如拒绝可向工商部门举报。超市无罚款的权利。不合理,也不合法,可向工商局投诉.也可通过向当地媒体反映,或向人民法院起诉..不合法。任何个人和单位没有对人进行罚款的权利

合同转让第三人我的门面房租给承租人三年,但合同还未到,承租人现要转让,而我也同意,我与第三方的合同应怎样签订?(前提是以原合同为依据)

直接签一份合同就可以了可以直接签订一份新合同,取代老合同,或三方协议,约定由受让人履行原承租人合同义务上海毛万国律师

工厂以22天工作制算工资，如一月上班不足22天的，将星期六，星期天加班来补足22天，请问这合法吗？一个月以22天工作日算，如这月中有请假或者是自己的原因造成上班时间不足22天的，工厂将以星期六，星期天上班的时间来补足22天，

回复chenqirong很多大公司都是这样的，因为这是你个人欠了劳资时间当然要补回来了，要是公司放假就不算了。评论匿名应依法要求厂方无条件全额支付天工资，礼拜六和礼拜天上班的时间另算，如果是请假照付全资；如果是自己旷工的原因厂方可对你进行一定惩罚，但法定天制工资不变。如果厂方工厂将以星期六，星期天上班的时间来补足天，显然是一种非常恶劣的、无视于劳动法的违法行为，应立即向村委和劳动部门投诉，不能协商解决的可以向劳动站（局）申请仲裁。评论