子女不履行赡养义务时,如何划定无劳动能力的或生活困难的父母的界限我丈人有三子女，大女儿留在家招女婿入赘的，其他两女儿出嫁的，我是三女婿，现在我丈人67周岁，在一家私人厂里做门卫，丈母娘68周岁，在村里做保洁工，但现在两人由于身体不佳想不做工了，而大女婿和我丈人是拆迁户住在一起，大女婿不但这几年没在经济上补助，反而在生活上得不到照料和精神上得不到体贴安慰，还要叫我丈人拿出钱交房租，我该怎么办？
协商不成可持相关材料详律师确定维权方案。你好，这件事主要看你岳父母是什么意见，如果不做工了，没有经济来源了，是可以要求三个女儿承担扶养义务的。
怎么办我们公司是2006年由全体职工用买断工龄的钱收购原厂组建的.后由于资金不够收购引进另外的大股东职工的股份占800万大股东占1300万.大股东控股并任董事长他儿子任总经理.大股东在2007年3月把公司的资产向银行作抵押贷款2300万后在2007年4月到2007年8月分多次向二个帐号共打走1800万元.并不和董事会成员.监事会.股东说明.并把公司售出货物的500多万一年多未向公司说明.今年董事会发现后由政府组成调查组调查时他说他是老总有权把1000多万借给别人用是他的权力还说钱是他家的.请问一下所贷的2300万利息是公司全体股东承担现在以没有资金维持生产并濒临银行的查封还贷.钱他抽走了他不会亏一分还多拿到几百万全体股东都全亏掉了我们该怎么办.报案又往那报我们属于股份有限责任公司不是国营企业.那个部门来管又依据什么法律来维权
根据＜公司法＞规定：、董事、高级管理人员违反法律、行政法规或者公司章程的规定，损害股东利益的，股东可以向人民法院提起诉讼。、董事、监事、高管人员，执行公司职务时违反法律、行政法规或公司章程的规定，给公司造成损失的，或者他人侵犯公司合法权益给公司造成损失的，经书面请求公司董事会或者监事会提起诉讼遭到拒绝或日未予答复，或者情况紧急、不立即起诉可能是公司遭受难以弥补的损害的，股份有限公司连续一百八十日以上单独或合计持有公司百分之一以上股份的股东有权为了公司利益以自己的名义直接向人民法院提起诉讼。建议和律师联系，及时提起诉讼以免损失扩大无法挽回。可以向法院起诉。
请问我需不需要对受伤害的人赔偿？我和同学因为口角发生冲突，动手打架，结果同学拿起暖瓶打我没有打到，恰巧打在路过的同学头上造成牙齿脱落两颗，现在伤者在医院接受治疗，我也已经被停课，伤者家属要我出钱治病，我不知道我需要付多少责任。
应由打人的人承担赔偿责任你无责任，你和打人同学共同承担责任，你负次要责任。满意请按采纳伤害是由打人者造成的，故由打人的同学承担赔偿责任。——如满意请采纳！
跟他结婚没拿结婚证，但有个孩子，如果要离婚该办怎样的手续。没拿结婚证`但有个2岁半的小孩，要分开该办什么证件。
婚姻关系没有成立,所以不需要办什么证件;但一定要处理好孩子的问题!是同居关系,可以自己解除.但双方对子女有抚养责任.起诉要求解除同居关系，共同抚养孩子即可。可以自行解除，不需要办理什么证件，但对孩子最好双方约定如何抚养。不必办什么手续,处理好孩子的事情,分开就是了.
建房强占公用风道合法吗？我家住在农村，在我们农村建房的时候邻居之间都要留有三尺地风道（即每家一尺五这是公用的），可是这两天邻居家建房却把风道占了八寸，他说是他们自己的一份，不知道他们这样做合法吗？请你们帮我解答一下谢谢了！
您说的事实牵涉到本地居民自然形成的习惯问题，建议协商处理，妥善解决邻里纠纷。法律并没有规定邻居之间要留有多大尺寸的风道，理论上只要是在自己的宅基地范围内建房，即不构成对他人的侵权。我认为如果邻居所占的八寸地是在自己的宅基地使用范围内，则不违反法律规定。只要是在自己的宅基地范围内建房即合法。不对
婚姻法有无规定一方有病在身另一方不得提出离婚我和他1月份登记的,但是并未举行仪式也未住在一起,仍各自住自己家.现在我想离婚,因为他婚检时查出有乙肝而我们感情也不是很深,但是对方不肯.我想上诉离婚,但是听说法庭会照顾有病一方,请问我能离得了吗?现在对方不肯离的原因是他们要我方退礼金,但是因为买房我也给了他们两万(房因为没有及时签约交首付未买成),所以我不想退礼金(他们应该还我买房钱的).请问,我要上诉的话,法院会怎么判.谢谢!
没有这种规定，满意按采纳起诉法院。没有。
王某的经济补偿金怎样计算王某于2000年3月进入一家企业上班，合同每年一签，最后一次合同期限是2007年1月1日至2007年12月31日，公司于2008年1月23日确定不再继续录用王某，并于当天办理完交接手续，请问王某的经济补偿金杂计算。(很复杂的一个案列哟)
工作一年给一个月工资的补偿
交通事故后,我应按照什么标准向肇事方索要赔偿,大约多少?事故时间2007年12月7日,2月初交通队责任认定为我方次要责任.当事人住院40天,医药费+急救费约2万9千元.医生诊断蛛网膜下腔出血,颅骨骨折,双肺吸入性肺炎,左侧两根肋骨骨折.现须与肇事方协商赔偿费问题,如协商不成将申请民事诉讼
第十七条受害人遭受人身损害，因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入，包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费，赔偿义务人应当予以赔偿。受害人因伤致残的，其因增加生活上需要所支出的必要费用以及因丧失劳动能力导致的收入损失，包括残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费，以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费，赔偿义务人也应当予以赔偿。每一项有每项的计算方法,建议找律师咨询或操作.受害人遭受人身损害，因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入，包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费，赔偿义务人应当予以赔偿。或操作的话需要什么费用,大约多少钱?急@@
我在一家个体各企业工作了十二年，被辞退了，我该如何争取我应得的权利？我在这个单位工作了十二年，单位一直没有和我们答合同，也没有给我们上社会保险，最近我被辞退了，理由是我和我们的领班合来来，请问我该怎么办？我能否得到补偿和补办社会保险？
一，你可以申请劳动仲裁要求撤销辞退。二，单位应当为你补缴保险等费用。三，如果辞退了，你应该得到补偿金。可以你可以申请劳动仲裁：、要求撤销辞退；、补签劳动合同；、补交社会保险等。实在不行，单位应当给予个月本人工资的补偿！你可以申请劳动仲裁：同时要求签订无固定期合同。
补偿我是连务工人员。在石材厂从事雕刻工作。月记件工资3000左右。没签定任何合同。每月交个税300-400左右。现在想辞职。可以有相应的补偿吗？
可以要求补偿。
