怀孕期间工资问题因为怀孕，去年12月份公司老板要求减岗位工资，遭到我的拒绝，现在公司搞出个工资改革，把我们全部员工工资的构成改变了，以前是基本工资、岗位补贴、工龄工资、学历工资等都是固定的，现在修改成只有基本工资（不变）和考勤工资了，而且总数也少了几百，我想问的是现在我还在合同期内，公司有权单方面改变工资吗，而且现在规定还没出来，我们要发的1月份工资就已经要按新工资标准来执行了，这也没道理吧？
这属于合同变更，需双方协商一致方可。公司不得单方变更劳动合同内容，否则你可申请劳动仲裁。吴海龙用人单位擅自调整工资，不合法，你可以申请劳动仲裁。修改回复