工龄问题国企改制卖断工龄19年,接着企业改名改制,续签3年合同.合同满后企业以只有3年合同就不再续签.请我我的工龄可以算连续吗.如果算连续,那就应该算是无固定合同期限了,是不是/
如果当时没有办理有关离职手续,工龄仍然要连续计算,应当签订无固定期限.
工龄问题国企改制卖断工龄19年,接着企业改名改制,续签3年合同.合同满后企业以只有3年合同就不再续签.请我我的工龄可以算连续吗.如果算连续,那就应该算是无固定合同期限了,是不是/
如果当时没有办理有关离职手续,工龄仍然要连续计算,应当签订无固定期限.