公司发的工资合法吗我们是07年12月1号进的公司当时没有签合同，到元月初的时候签的试用期合同3个月，公司领导讲工资每月800元12月份发400元，元月份发800元到元月27号拿到工资卡时发现12月份发了500元。到了3月7号拿到元月份工资只有300多元。而且12月份不算在试用期内请问公司这种做法合法吗？
试用期应从月日开始计算，按照法律规定，试用期工资不得低于当地最低工资水平。建议及时向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁。不合法,试用期从签订合同之日起开始计算不合法。可以到劳动部门投诉。当然不合法。试用期应从月日开始计算，试用期工资也不能低于当地最低工资！